2014年01月19日
今年の学びは、“パーソナルブランディング”から。
今年の学びは、自分自身のブランド化「パーソナルブランディング」セミナーからスタートします。
＜以下、Wikipediaより＞
パーソナルブランドとは、ブランドの概念や理論を個人にあてはめ、いわば個人のPRを行うための考え方であり、自分ブランドとも呼ばれます。 また、個人の持つ属性を抽出してアピールポイントとして強調することをパーソナルブランディングといいます。
今回のセミナーは、ビジネス書作家、講演家、商品開発コンサルタントとしてご活躍されている美崎栄一郎さんが講師を務められます。
（美崎さんの詳細なプロフィールはコチラ ⇒ ☆）
１月からスタートし隔月で開催され、11月までの計６回のプログラムとなる予定です。
＜以下、Wikipediaより＞
パーソナルブランドとは、ブランドの概念や理論を個人にあてはめ、いわば個人のPRを行うための考え方であり、自分ブランドとも呼ばれます。 また、個人の持つ属性を抽出してアピールポイントとして強調することをパーソナルブランディングといいます。
今回のセミナーは、ビジネス書作家、講演家、商品開発コンサルタントとしてご活躍されている美崎栄一郎さんが講師を務められます。
（美崎さんの詳細なプロフィールはコチラ ⇒ ☆）
１月からスタートし隔月で開催され、11月までの計６回のプログラムとなる予定です。
「パーソナルブランディング」
多くの有識者が、このテーマでの講演やセミナーを開催されている中、なぜ美崎さんから学ぶのか。
それは、美崎さんのキャリアが私自身のキャリア形成におけるロールモデルに成り得る、と考えるからです。
美崎さんは、大手化粧品メーカーである花王の商品開発部門でサラリーマンとして働くかたわら、「築地朝食会」や「ひみつの学校」など、サラリーマンのアウトプットの場としての勉強会や交流会を主催され、その実績から“スーパーサラリーマン”と呼ばれるようになりました。
また、サラリーマンとして働きながら、ビジネス書やIT関連書籍など、本も20冊以上出版されています。
私が美崎さんから、直に学びたいと感じた理由は．．．
まさしく“パラレルキャリア”を実際に体現された方であり、
私自身の望む働き方を実現された方から、直接学びたい。
そう感じたからです。
その機会に巡り会えたのだから、掴み取りたいと考え、参加表明をしました。
今回のセミナーは少人数（12名）で行われるため、深く厚く学ぶことが出来ると思います。
主体的に学び、その過程で自分ブランドを少しずつでもアウトプットしていければと思います。
今回の機会では、他者の意見や考えも吸収させていただくことで、“ブレない軸”に成長させていくことが目的です。
スポンジのような吸収力で、学び倒すぞっ！！
多くの有識者が、このテーマでの講演やセミナーを開催されている中、なぜ美崎さんから学ぶのか。
それは、美崎さんのキャリアが私自身のキャリア形成におけるロールモデルに成り得る、と考えるからです。
美崎さんは、大手化粧品メーカーである花王の商品開発部門でサラリーマンとして働くかたわら、「築地朝食会」や「ひみつの学校」など、サラリーマンのアウトプットの場としての勉強会や交流会を主催され、その実績から“スーパーサラリーマン”と呼ばれるようになりました。
また、サラリーマンとして働きながら、ビジネス書やIT関連書籍など、本も20冊以上出版されています。
私が美崎さんから、直に学びたいと感じた理由は．．．
まさしく“パラレルキャリア”を実際に体現された方であり、
私自身の望む働き方を実現された方から、直接学びたい。
そう感じたからです。
その機会に巡り会えたのだから、掴み取りたいと考え、参加表明をしました。
今回のセミナーは少人数（12名）で行われるため、深く厚く学ぶことが出来ると思います。
主体的に学び、その過程で自分ブランドを少しずつでもアウトプットしていければと思います。
今回の機会では、他者の意見や考えも吸収させていただくことで、“ブレない軸”に成長させていくことが目的です。
スポンジのような吸収力で、学び倒すぞっ！！
▽美崎さんがパーソナルブランディングについて書かれている本です！▽
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今、何位？！☆
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Posted by lifecareerup at 23:06│Comments(0)
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